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从今年3月1日起,《上海市实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》开始实行,其中规定无论是上海本地生源的大学生,还是外地生源的大学生,都需参加相关普通话培训及测试,并要求达到普通话二级乙等以上标准。

山西省教育厅厅长李东福在日前召开的2007年普通高校毕业生就业工作会议上介绍,高校扩招后,高等教育办学规模不断扩大,家庭经济困难学生也相应增加。李东福说,这部分学生在求学过程中背负的负担更重,在求职过程中面临的困难更多,关心他们的就业问题,给予他们更多的帮助尤为重要。

  编者按:近年来,一些城区学校大班额现象日益突出,严重影响了城区学校(包括县城学校)的发展。本期以湖南省永州市冷水滩区和祁阳县为例,希望透过活生生的数字和分析建议,能引起社会各界对此问题的更多关注。

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建议:市高招办提醒考生及家长:高考不仅要会“考”,还要会“算”。首先,考生要对自己的答卷情况记忆犹新,才能准确估分;其次,要根据评估分数来填报高校。考生在填志愿时要清楚自己的成绩在整体中的排位,要分析自己所在中学在以往高考中的录取率,然后再参考自己喜欢的高校历年来的录取分数线、专业线是多少,从中综合排序,要准确估计自己的实力能进哪类高校,再填报志愿。

  中新网南京11月10日电(王敏)11月12日是华罗庚诞辰100周年纪念日。10日上午,在华罗庚先生的故乡江苏省金坛市举行了隆重的纪念大会,继承和弘扬华罗庚精神。华罗庚儿子华俊东、华陵、女儿华密等11位亲属出席了纪念大会。

山西省经济和信息化委员会副主任申瑞涛代表说,针对第二产业畸重,第一、第三产业比重较小的经济结构,山西实施“十二五”规划,“就是抓住增长方式转变这个关键,从以往投入型增长向技术型增长转变,走技术进步、产业升级、效率提高的路子”。

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哪些任务应予以强调,其选择也必须反映当时的情况。经理的工作是能动性的,需要随时进行调整来适应当前的需要。在每一种经理工作中,有时要突出变革,有时要谋求稳定,有时要强调领导,有时要建立资源基础,有时要处理纠纷,有时要补充资源。

作为应试者,自然希望给人一个时时能跟各种人融洽相处的印象,但亦切莫得意忘形,滔滔不绝地在面试过程中谈论自己与家人朋友的交情,这会让人觉得你口无遮拦,不能保守秘密——这是许多国家机关工作人员的大忌。

从每年3月底起,高校陆续发布当年招生计划,北京考试报会在第一时间报道各高校的招生人数、专业等。

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9月14日,山东工商学院收到一封来自烟台海阳市小纪镇古家夼村村民孙宝洪的感谢信,信中写道:“一个还没有踏上社会的在校大学生,竟有这样崇高的思想境界和社会公德,不顾自己病危的父亲舍己救人……”

2、领导者要有宽容人才缺点和错误的度量。人才并非完人,有高峰必有低谷,优点越明显的人往往缺点越突出,企业用人不能总是盯着他的缺点,如果对人才求全责备吹毛求疵,抑长扶短,截长去短,天下就无可用之才。“莫到天下无好汉,谁与宽些尺度”。用其所长,容其所短,不计其短才是企业成功用人之道,容其所短并不意味着对其缺点视而不见,而是适才适位使其长处充分发挥,缺点不会妨碍取得成就。人才最大的特点是有创见,敢为天下先,至使犯错误的机会要多于那些“只求无功,但求无过”,循规蹈矩,墨守成规,固步自封的庸才,作为企业领导者应该容忍鼓励干于做事,干于创新,不怕犯错误的人才。近年出现反传统的“合理错误有奖,没有错误要罚”激励人才新方法给我们留下了深刻的启示,犯了“合理错误”说明眼光看得远,且有闯劲敢于创新,一定时期内没有任何错误只能说明平庸保守。

校党委书记顾海良曾说,武汉大学是中国的,但他首先是湖北的,有责任为地方经济社会发展作出更大的贡献。今后,武汉大学将进一步创新思路,深入贯彻省委提出的“科教兴鄂”战略,重点在以下几个方面为省市精神文明建设作出更大贡献:

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责编 左文亮

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